enrudeplbg
Menu

Co jest konsekwencją wzrostu wynagrodzeń dla pracowników państwowych

Do Państwowej Dumy państwowej projekt ustawy, w którym mówi się o ustalaniu minimalnego wynagrodzenia pracowników sfery budżetowej nie poniżej dwóch żywych upadki ( teraz minimum egzystencji wynosi 11280 rubli miesięcznie) . Przybliżona data wejścia ustawy w życie na 1 stycznia 2020 roku. Najprawdopodobniej ustawa będzie rozpatrywana w trybie przyspieszonym, po czym zostaną wprowadzone zmiany w artykule 144 kodeksu Pracy Federacji Rosyjskiej. Projekt ustawy został zgłoszony przez posłów Parlamentu Republiki Osetia Północna, innowacje będą rozprzestrzeniać się na takie kategorie zawodów, takich jak: nauczyciel, lekarz, policjant, państwowych i samorządowych instytucji, pracowników w dziedzinie kultury.

 

Głównym problemem jest finansowanie. Autorzy projektu nie dostarczyły żadnych danych o tym, ile osób będzie to miało wpływ. Uważa się, że środki dla realizacji projektu zostanie podjęta w związku z nasilającą się dzięki postępowi wewnętrznej sytuacji gospodarczej, rozwoju gospodarki i sektora produkcyjnego". Zdaniem analityków, wzrost PKB na przyszły rok wynosi 1,3%, wskaźniki te nie będą wystarczająco zwiększenia wynagrodzenia wszystkich pracowników państwowych Federacji pracowników.

 

Na 1 października 2019 wypłaty federalnych urzędnikom państwowym i pracownikom sfery budżetowej nie mniej indeksowane o 4,3%, do 1 stycznia 2020 r. wynagrodzenie z budżetu wzrośnie jeszcze o 3,8%. Należy dodać, że indeks nie dotknie nauczycieli, lekarzy, pracowników instytucji kultury, nauczycieli akademickich i naukowców. Pozwala to przypuszczać, że wzrost płac w stosunku płacy, budżet federalny nie przewiduje.

 

Główną trudnością w realizacji ustawy spadnie na barki budżetów regionalnych. Przypominamy, że w Rosji tylko 85 regionów-dawców, według różnych szacunków, od 12 do 14, nie więcej. Pozostałe siedem dziesiątek stojąc z kapeluszem w stronę federalnego Ministerstwa finansów rozdają czekają na datki.